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围绕企业抓党建 抓好党建促发展

非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,是职工群众的政治核心。几年来,东四管理区党委紧紧围绕企业抓党建,抓好党建促发展,初步形成了党企共建共赢的新格局。

他们把每个企业党支部都打造成为一个坚强的战斗堡垒,在每个企业中都建立了党支部或联合党支部,目前全区企业共成立了17个党支部,做到了企业党组织全覆盖;完善了党建组织机构,建立健全了各项规章制度,制定了工作规划。管理区党委为每个企业下派了1名党建指导员,具体指导企业党建工作,同时把企业经营情况和职工思想状况及时反馈到管理区,为党委决策提供参考依据。管理区注重宣传贯彻党的各项方针政策法规,支持和保证企业发展,监督企业依法经营,维护员工合法权益。自觉加强干部队伍建设,每季度举办一次企业干部学习培训活动,着力提高领导干部的工作决策能力、企业管理能力、开拓创新能力、突发应变能力、安全防范能力。同时,还加强党建基地建设,设置了党员电教室、图书室,使党员活动有阵地、有内容,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

每名党员充分发挥在企业发展中的先锋模范作用,扎实开展“两学一做”常态化教育,认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“三会一课”制度,大力开展法律法规和安全生产宣传教育活动。弘扬工匠精神,积极开展我为企业发展进言献策,小发明、小创造活动,一年来共提出合理化意见建议30多条,被采纳20多项,科技创新2项;三是加强对党员德、能、技考核,对于在企业发展中做出较大贡献的40多名党员给予了物资奖励,其中对突出的5名党员提拔到了中层领导岗位。

东四管理区还扎实推进“1+6”党建项目,他们牢固树立服务企业就是服务自己,企业发财就是事业发展的理念。引导企业党组织主动融入到企业发展中,甘当店小二,竭诚为企业服务。在村级党建项目做大做强的基础上,今年继续向企业延伸,将企业的95名党员认责对接了610多名职工,实现了全覆盖对接,在企业生产中全体党员同志充分发挥了示范带动、技术革新、安全生产、扶贫帮困、政策宣传和职工维权“六员”作用,积极配合企业出思路、想办法、摸情况、搞调研、选载体、树典型、造声势、扩影响,多角度、全方位推动企业发展。

通过加强企业党建工作,进一步密切了党企关系,为企业振兴发展,确保管理区经济平稳向好发展提供了坚强的组织保障。

责任编辑:海城网张晓艺
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