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【奋战一百天 决战四季度】人社政策送上门 服务企业面对面

     为更好地服务全市企业和项目建设,提供人社政策支持和人才智力保障,在推动海城全面振兴新突破中展现更大担当和作为,10月10日,市人社局开展“百名干部助千企 结对子解难题”活动,走进马风镇峰驰集团送政策送服务。

【奋战一百天 决战四季度】人社政策送上门 服务企业面对面

   活动现场,市人社局相关负责人员就企业相关情况进行了解,围绕人才招聘、就业培训、社保维权、劳动保障等方面对企业进行政策宣讲,就政策依据、具体细则、工作进展情况与企业进行交流探讨。随后,工作人员围绕以工代训、企业职工岗前培训、岗位技能培训等多项政策进行了详细解读,使企业更好地了解政策、掌握政策、用好政策。最后,工作人员还就企业职工提出的问题进行了认真解答。本次活动内容丰富,针对性强,海城市峰驰耐火材料有限公司工会主席张建伟表示:近年来公司发展迅速,由以前的单纯加工企业、内销企业,逐渐走向出口企业,急需高精尖人才,主要需求技术型人才、出口销售人才。这次人社局带人才、带政策、带岗位来到企业,有力地帮助企业解决发展中的难题。

       据了解,截至9月28日,市人社局10个助千企活动小组共出动走访人员259人次,走访企业407家(规上企业349家)。据统计企业中产业工人缺口1254人,人才缺口316人,共收集到35条问题涉及5个方面。下一步,市人社局将继续发挥好人社服务职能,主动担当作为,对现有问题全程跟踪,对今后需求及时对接,切实将我市“百名干部助千企  结对子解难题”专项行动要求落到实处、见到实效,为企业发展保驾护航。